Personalia Staff
Berkah Jaya Motor ยท ๐ Banyumas, Jawa Tengah ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ Rp 9.000.000 per month
Berkah Jaya Motor, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perawatan sepeda motor, sedang mencari Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar bersama kami. Kami mencari individu yang berdedikasi, berintegritas tinggi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam proses onboarding dan orientasi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan melakukan pembaruan data secara berkala.,Membantu dalam proses pengembangan dan pelatihan karyawan.,Mengelola proses administrasi kepegawaian seperti absensi, cuti, dan kenaikan gaji.,Mengelola hubungan dengan karyawan terkait masalah kepegawaian dan memberikan bantuan sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Membantu dalam proses evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola dokumen kepegawaian dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.๐ Kualifikasi & Syarat
Pendidikan minimal D3 di bidang Administrasi Niaga atau S1 di bidang Hubungan Industrial.,Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang Personalia atau Administrasi Kepegawaian.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara tim.,Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak administrasi kepegawaian seperti SAP, Oracle, atau sistem lain yang digunakan oleh perusahaan.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif atau pasif.,Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan mengelola data karyawan dengan baik.Kemampuan mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan mengelola proses administrasi kepegawaian dengan baik.Kemampuan mengelola hubungan dengan karyawan dengan baik.Kemampuan mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan dengan baik.Kemampuan mengelola dokumen kepegawaian dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang