Lead HR Manager

PT Bhakti Yudha · 📍 Parepare · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per month
PT Bhakti Yudha sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami di Parepare. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama dalam industri manufaktur di Indonesia, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Sebagai Lead HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat iklan lowongan, wawancara, dan penilaian kandidat.,Membangun dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri dan peraturan yang berlaku.,Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.,Mengelola hubungan dengan manajemen tingkat atas dan staf untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan, termasuk memastikan bahwa semua pembayaran dilakukan tepat waktu dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan kebutuhan tenaga kerja.,Mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan, termasuk membuat program pelatihan dan mengelola anggaran pelatihan.,Mengelola proses pengelolaan kinerja karyawan, termasuk membuat dan mengelola sistem penilaian kinerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi HR Manager atau posisi serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Pengalaman dalam mengelola proses pengembangan karyawan dan pelatihan.,Pengalaman dalam mengelola proses pengelolaan kinerja karyawan.,Pengalaman dalam mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karyawan dan pelatihan.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait